Skip to main content

Bianca van Deenen: een passie voor het vak bij DBI Professionals

Bianca van Deenen, Business Manager bij DBI Professionals, is een toegewijde professional met een indrukwekkende carrière in de recruitment- en detacheringssector. Samen met haar partner en drie kinderen geniet ze van een actief leven vol bergsport, mountainbiken en racefietsen. Haar verhaal is een voorbeeld van hoe passie en doorzettingsvermogen leiden tot succes in een veeleisende branche.

Een vliegende start in de uitzendbranche

Bianca startte haar carrière in de uitzendbranche. Na haar studie stapte ze een uitzendbureau binnen op zoek naar werk. Een leuk gesprek zorgde ervoor dat ze gevraagd werd om aan de andere kant van het bureau te komen zitten. “Zo gezegd, zo gedaan en dat was het begin van mijn carrière”, vertelt Bianca. In een allround uitzendbureau leerde ze snel de fijne kneepjes van het vak. Het motto “niemand de deur uit zonder baan” paste perfect bij de dynamiek en commerciële sfeer van de organisatie. In het laatste jaar heeft Bianca met veel enthousiasme de rol van vestigingsmanager vervuld, waarbij ze verantwoordelijk was voor het dagelijks reilen en zeilen van de vestiging.

Ondanks het succes en de waardevolle ervaring die Bianca opdeed in deze commerciële organisatie, verlangde ze naar meer diepgang in haar rol en de kans om echt impact te maken vertelt ze. Deze behoefte aan meer inhoud en toegevoegde waarde bracht haar naar een nieuwe uitdaging bij een IT-detacheerder, waar ze de verdieping vond die ze zocht.

De overstap naar IT en business development

Bij de IT-detacheerder kreeg Bianca de kans om zich verder te specialiseren in detachering en werving & selectie. Na vier jaar besloot ze de overstap te maken naar een softwarebedrijf, waar ze aan de slag ging als business developer. “Het was meteen een leuke uitdaging en ook een enorme kans om te leren”, vertelt Bianca. Ze droeg bij aan de groei van het bedrijf en het opzetten van een succesvolle salesafdeling.

Toch begon het na zeven jaar weer te kriebelen. Ze miste de dynamiek van de wereld van recruitment en detachering en besloot terug te keren in deze branch. Deze stap leidde uiteindelijk tot haar ontmoeting met Daniel en haar huidige rol bij DBI Professionals. Bianca’s verhaal laat zien hoe waardevol het is om te blijven groeien en terug te keren naar je passie!

Terug naar de kern: recruitment bij DBI Professionals

Sinds 2021 is Bianca werkzaam als Business Manager bij DBI Professionals. In deze rol combineert ze het onderhouden van klantcontact met het opbouwen van een relatie met kandidaten. “Het is ontzettend leuk om je eigen winkel op te bouwen en echt je ondernemende skills toe te passen”, vertelt ze enthousiast. Haar aanpak is gebaseerd op oprechte interesse en authenticiteit, wat haar onderscheidt in de markt.

Bianca vertelt: “Ik blijf altijd dicht bij mezelf en handel vanuit oprechte interesse. Dit zorgt ervoor dat mensen het prettig vinden om met mij samen te werken.” Deze aanpak sluit perfect aan bij de kernwaarden van DBI Professionals, waar authenticiteit en transparantie centraal staan. “We houden ons altijd aan onze afspraken en benaderen zowel klanten als kandidaten met oprechte aandacht”, voegt ze toe.

Passie voor het laten groeien van jong talent

Wat Bianca het meest inspireert in haar werk is het maken van de perfecte match tussen klant en kandidaat. “Het geeft me enorm veel energie om de juiste persoon op de juiste plaats te zetten”, zegt ze. De dynamiek van het werk, de mogelijkheid om ondernemend en creatief te zijn en het contact met zowel klanten als kandidaten maken haar werk uitdagend en bevredigend.

Bij DBI Professionals wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van jong talent. “Werken met young professionals geeft een hele nieuwe energie”, vertelt Bianca. Ze geniet ervan om te zien hoe deze jonge talenten groeien en zich ontwikkelen met de juiste begeleiding. “Het is geweldig om iemand te zien opbloeien en stappen te zien maken in hun carrière”, zegt ze met trots.

Er wordt tevens veel waarde gehecht aan het samenwerken met ervaren professionals. “Werken met senior talent brengt een diepere laag van expertise en inzicht in de organisatie.” Ze waardeert de jarenlange ervaring en het vermogen van deze professionals om complexe uitdagingen aan te pakken. “Het is inspirerend om te zien hoe hun kennis en ervaring bijdragen aan het succes van onze klanten en het verder ontwikkelen van onze organisatie.”

DBI Professionals: expertise en authenticiteit

DBI Professionals onderscheidt zich door hun diepgaande kennis en specialisatie in het vakgebied. Opgericht door Daniel, die zelf uit het creditmanagement vakgebied komt, biedt DBI Professionals een schat aan kennis en ervaring. “We zorgen ervoor dat we altijd up-to-date blijven door vakbladen te lezen, trainingen te volgen en kennissessies te organiseren,” legt Bianca uit.

De combinatie van diepgaande kennis, oprechte interesse en een persoonlijke benadering maakt DBI Professionals tot een unieke speler in de markt. “We luisteren echt naar wat onze kandidaten willen leren en welke stappen ze in hun loopbaan willen zetten”, benadrukt Bianca. Dit zorgt ervoor dat de juiste match niet alleen de klant, maar ook de kandidaat gelukkig maakt.