Flexibiliteit en snelheid in werving voor Circle K
Efficiëntie en flexibiliteit in een dynamische tijd
De recente overname van TotalEnergies door Circle K bracht ingrijpende veranderingen met zich mee voor de Treasury & Credit Control-afdeling. De gehele credit control-capaciteit verhuisde mee naar Total, waardoor het team van Circle K per direct met een capaciteitstekort te maken kreeg. Marcel van der Geer, sinds enkele maanden werkzaam als teamleider van Treasury & Credit Control, vertelt hoe DBI Professionals hen precies op het juiste moment kon helpen. “Binnen een week was onze eerste kandidaat, Jeroen Rapmund, al aan de slag. In een hectische overgangsperiode was het cruciaal dat hij meteen meters kon maken.”
Ook interim-creditmanager Jordy de Graaff benadrukt het belang van snelheid en flexibiliteit in de samenwerking met DBI. “Total werkt met vaste wervingspartners en goedkeuringsprocedures vanuit het hoofdkantoor, maar Circle K had meer behoefte aan flexibiliteit. De noodzaak was hoog om op korte termijn externen in te zetten en DBI Professionals kon vrijwel meteen voor ons kandidaten leveren. Ze konden niet alleen snel leveren, maar ook kandidaatprofielen die vrijwel direct waarde voor ons toevoegden.”
Een sterke match: direct inzetbare professionals
Door de open en betrokken aanpak van DBI Professionals wisten Jordy en Marcel snel de juiste profielen binnen te halen. Na Jeroen werd ook Tariq Marchena aangenomen om de oplopende werkdruk en achterstanden op de Treasury-afdeling te verlichten. “Binnen één week zaten we al in gesprek met Tariq”, vertelt Marcel. “We hadden weer iemand nodig die direct aan de slag kon, en Tariq paste perfect in dat plaatje.”
Jordy waardeert vooral de zorgvuldige manier waarop DBI Professionals de kandidaten selecteert en introduceert: “Ze stellen in het eerste gesprek veel vragen, zodat het profiel echt aansluit bij ieders behoeftes. Na de start blijven ze betrokken met regelmatige telefoontjes en bezoeken om te zien hoe het gaat en of er nog extra begeleiding nodig is. Dat is een verademing, want het laat zien dat DBI niet alleen maar snel wil leveren, maar ook de duurzame samenwerking opzoekt.”
Oplossingsgericht en betrokken, ook in onverwachte situaties
De flexibiliteit van DBI Professionals gaat verder dan alleen de kandidaat leveren. “Toen we tegen een uitdaging aanliepen, kwam DBI met een creatieve oplossing die we zelf nog niet eens hadden bedacht”, legt Marcel uit. “Die proactieve en persoonlijke aanpak maakte ons werk een stuk gemakkelijker en toont hun betrokkenheid bij zowel ons als hun eigen kandidaten.”
Een vertrouwde partner voor de toekomst
Voor Circle K was het van groot belang om snel te kunnen schakelen zonder te moeten inleveren op kwaliteit. Marcel en Jordy zijn het erover eens dat DBI hierin een ideale partner is: “De samenwerking is laagdrempelig en oplossingsgericht. Wij kennen de contactpersonen goed en de communicatie is direct en persoonlijk”, zegt Jordy.
Ook voor de toekomst blijft Circle K rekenen op DBI Professionals voor tijdelijke en specifieke wervingsbehoeften. “Het is prettig om een partner te hebben die snel kan inspringen wanneer nodig”, legt Marcel uit. “Met hun persoonlijke benadering en betrokkenheid zien we DBI zeker als een waardevolle partner.”
Van harte aanbevolen!
Op de vraag of ze DBI zouden aanbevelen, antwoordt Marcel volmondig: “Zeker. De laagdrempeligheid, oplossingsgerichte houding en snelheid waarmee ze geschikte kandidaten aanleveren zijn meer dan genoeg redenen. Of het nu om tijdelijke ondersteuning gaat of om een langdurige samenwerking, DBI is altijd een stap vooruit.”