Onze opdrachtgever ondersteunt flexondernemers door hun operationele en financiële processen over te nemen, waardoor zij zich kunnen focussen op groei. Met meer dan 20 jaar ervaring in de flexbranche biedt Flexhub een betrouwbare, deskundige partner die zorgt voor contractbeheer, verloning, facturatie en margemonitoring. Flexhub staat bekend als de ‘supercharger’ van de flexbranche en werkt nauw samen met klanten om duurzame groei te realiseren.

Als Medewerker Debiteurenbeheer, ook wel Collector, werk je samen met je team aan het beheren van een brede portefeuille. Jij zorgt ervoor dat debiteuren hun facturen op tijd ontvangen, onderhoudt nauw contact om de betaaltermijnen kort te houden en lost eventuele vragen rondom betalingen op in samenspraak met de debiteur. Jouw doel is niet alleen het incasseren van betalingen, maar ook het opbouwen van duurzame relaties met de debiteuren.

Wat ga je doen?

• Beantwoorden en verwerken van binnenkomende vragen per telefoon en e-mail.
• Verwerken van mutaties en correcties op facturen.
• Monitoren van risico’s, controleren van betalingsregelingen en rapporteren aan de Credit Control Manager waar nodig.
• Onderhouden van nauw contact met debiteuren om ervoor te zorgen dat betalingen soepel verlopen.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare ervaring in debiteurenbeheer en de voldoening om problemen efficiënt op te lossen.
• Je werkt secuur en hebt oog voor detail, vooral bij het verwerken van facturen en bedragen.
• Je weet per gesprek de juiste tone-of-voice te hanteren en toont empathie, zonder het zakelijke aspect uit het oog te verliezen.
• Professionaliteit, zelfs wanneer een debiteur niet tevreden is met een (herhaald) telefoontje.
• Vaardigheid in het werken met verschillende boekhoudsystemen.
• Een proactieve houding om verbeteringen in het werkproces voor te stellen en door te voeren.

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je komt te werken in een informele, hechte werksfeer waar hard werken wordt beloond en waar er veel ruimte is voor eigen initiatief. Dit kun je verder verwachten:

• Een salaris tussen de €2500,- en €3200,-, afhankelijk van ervaring.
• Een laptop van de zaak.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
• Een winstuitkering (13e maand) bij het behalen van de jaar-doelstellingen.
• Een vitaliteitsprogramma 
• Toegang tot e-learning modules voor continue kennisontwikkeling.
• Jaarlijkse bedrijfsuitjes zoals skiën in Oostenrijk of suppen in Spanje.
• Een dagelijkse vers bereide lunch in een gezellig kantoor-café.

Ben jij overtuigd? Solliciteer dan direct en maak deel uit van deze ambitieuze en snelgroeiende organisatie! Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op.