Recruiter | Finance & Creditmanagement
Wat ga je doen?
Je focus ligt nadrukkelijk op werving. Je gaat:
- actief finance- en creditmanagementprofessionals zoeken en benaderen;
- kandidaten spreken, beoordelen en enthousiast maken voor DBI;
- bouwen aan onze eigen detacheringspoule;
- een sterk netwerk van interim- en zzp-professionals onderhouden;
- persoonlijke kennismakingsgesprekken voeren;
- snel schakelen op nieuwe interim- en detacheringsaanvragen;
- kandidaten begeleiden van eerste contact tot plaatsing;
- contact houden met professionals die via DBI op opdracht zijn.
Je hebt daarnaast commerciële voelsprieten. Hoor je bij een bestaande klant dat er meer speelt of dat ze nóg iemand nodig hebben? Dan vraag je natuurlijk door.
Maar de kern van jouw functie blijft duidelijk: zorgen dat DBI de juiste professionals vindt en aan zich weet te binden.
Wie zoeken we?
Je bent een energieke recruiter die graag zelf op zoek gaat naar de juiste mensen. Je wacht niet af tot kandidaten reageren, maar neemt initiatief, pakt makkelijk de telefoon en weet op een natuurlijke manier contact te maken.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- HBO werk- en denkniveau;
- ervaring binnen recruitment, detachering of arbeidsbemiddeling is een sterke pré;
- affiniteit met finance en/of creditmanagement, of de interesse om je hierin snel te verdiepen;
- je bent sterk in actieve sourcing en vindt het leuk om kandidaten zelf te benaderen;
- je bent communicatief sterk en kunt een goed inhoudelijk gesprek voeren;
- je bent commercieel ingesteld en herkent kansen wanneer die zich voordoen;
- je bent nieuwsgierig en durft kritisch door te vragen naar wat iemand daadwerkelijk heeft gedaan;
- je werkt zelfstandig, gestructureerd en houdt overzicht over kandidaten en opvolging;
- je bent resultaatgericht en krijgt energie van het daadwerkelijk realiseren van plaatsingen;
- je hebt een energieke, vitale en sportieve mindset en past bij een omgeving waarin tempo, ambitie en samen presteren belangrijk zijn;
- je bent representatief en voelt je prettig in persoonlijk contact met zowel professionals als opdrachtgevers;
- en misschien wel het belangrijkste: je hebt drive. Je wilt winnen, beter worden in je vak en zichtbaar bijdragen aan de groei van DBI.
Ervaring vinden we belangrijk, maar karakter en mentaliteit minstens zo belangrijk. We zoeken iemand die verantwoordelijkheid pakt, initiatief toont en niet bij de eerste ‘nee’ stopt.
Wat bieden wij jou?
Naast een rol waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt, bieden we:
- Een salaris van €3.500 tot €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
- een bonusregeling op basis van succesvolle plaatsingen;
- 26 vakantiedagen per jaar;
- een pensioenregeling;
- een laptop en telefoon van de zaak;
- een mobiliteitsregeling passend bij de functie en jouw ervaring;
- ruimte en budget om jezelf verder te ontwikkelen;
- veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie;
- werken binnen een klein, ambitieus en gespecialiseerd team met korte lijnen;
- directe invloed op de groei van onze eigen detacheringspoule én daarmee op de groei van DBI;
- volop ruimte om met DBI mee te groeien en je functie verder uit te bouwen.
Je werkt vanuit ons kantoor in Zoetermeer en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarbij kijken we vooral naar wat je bereikt: goede professionals vinden, aan DBI verbinden en uiteindelijk succesvol plaatsen.
Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol en krijg je energie van het vinden en verbinden van goede professionals? Dan maken we graag kennis met je.
Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Stuur je cv of LinkedIn-profiel, of neem gewoon rechtstreeks contact op met Daniël Toet.
📱 WhatsApp: 06-11641506
Eerst even vrijblijvend kennismaken voordat je besluit te solliciteren? Ook helemaal prima.
