Credit Controller
In de rol van Credit Controller kom je te werken in een gezellig en hecht team. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van jouw eigen debiteurenportefeuille.Je belt regelmatig met debiteuren waarbij je zorgt voor een tijdige betaling waarbij een goede relatie met de klant centraal staat. Hiernaast beoordeel je klanten op kredietwaardigheid en heb je een hierover een adviserende rol naar de afdeling sales. Je hebt tevens contact met jouw sales collega's over financiële status van de klant. Jij bent de belangrijke schakel tussen de klanten, sales en het finance team. Je hebt een proactieve houding als het gaat om het oplossen van problemen. Je rapporteert direct aan de teamleider van de afdeling.
Bedrijfsprofiel:
Onze opdrachtgever is toeleverancier van technologisch leidende producten, software en diensten voor de (internationale) bouw.
Functieprofiel:
Jouw verantwoordelijkheden:
- Monitoren van de eigen klanten-portefeuille op betaalgedrag;
- Pro-actief actie ondernemen bij achterblijvende betalingen;
- Tijdig escaleren naar klant, sales en/of de leidinggevende;
- Beoordelen en vrijgeven van geblokkeerde orders op basis van lokale en globale richtlijnen en op basis van krediet- en betaalgedrag analyse via een kredietbeoordelaar;
- Beantwoorden van vragen van klanten en collega’s, via de mail of telefonisch over kredietlimieten, betaalafspraken en automatische incasso’s;
- Als je het leuk vindt, kan je op termijn deelnemen aan projecten op het gebied van proces-optimalisatie, RPA (robotisering) of digitalisering.
Functie-eisen:
Wat neem je mee:
- Mbo/hbo-opleiding in financiële richting;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt een servicegerichte instelling;
- Affiniteit met financiële processen;
- Kennis van SAP is een pré;
- Vaardig met Excel en cijfermatig onderlegd;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
- Je houdt van dynamiek en kunt snel schakelen.
Aanbod:
De deal:
- Een goed salaris €3.600 obv een fulltime dienstverband;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld, pensioenregeling, reiskostenvergoeding;
- Leuke collega’s en een informele werksfeer;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Toegang tot een e-learning portaal;
- Jezelf verder ontwikkelen in een professioneel team in een ruim en modern kantoor.
Voor deze opdracht kom je voor minimaal 6 maanden bij ons in dienst. Na deze periode en bij gebleken geschiktheid kan je in directe dienst treden bij onze opdrachtgever.
Neem bij interesse telefonisch contact op met onze recruiters Daniel of Bianca: 079-8909513.