Interim: Business Controller

Utrecht | Overheid | Finance & Control (coördinerend) | Senior | 36 uur per week

Voor een gemeentelijke instantie in de provincie Utrecht zijn wij op zoek naar een Business Controller. Als je goed kan schakelen in een speelveld van verschillende belangen lees dan snel verder.

Bedrijfsprofiel:

Organisatie
De betreffende gemeente  doet haar werk in het midden van en mét de samenleving. Er wordt ruimte gecreëerd voor meer verantwoordelijkheid en eigen initiatief. De Wijkse regie-organisatie heeft vier uitgangspunten: (1) We werken ambitie gestuurd (2) We werken voor, met en vanuit de samenleving (3) Ménsen maken het verschil (4) We doen ons werk met betrokkenheid en vakmanschap.

Het Team
Het team Mens & Middelen geeft inhoud aan de bestuurlijke ambities van een gezonde financiële huishouding en goed werkgeverschap. De 17 medewerkers voeren alle taken uit op het gebied van financiën, juridische zaken en personeel en organisatie. Als business controller ben je onderdeel van financiën, dat bestaat uit 8 medewerkers. We streven ernaar de samenwerking op het gebied van Financiën samen met een andere gemeente te starten, om zo de kwaliteit van het werk te vergroten.

Functieprofiel:

Wat ga je doen

  • Je weet financiën te verbinden met de beleidsopgaven van de andere teams. Je overziet en bewaakt daarom de belangrijkste beleidsontwikkelingen en bestuurlijke opgaven – en de daarbij behorende beschikbare middelen. Op basis hiervan voer je de regie op de planning- en controlcyclus en vind je het leuk  het management bij voornamelijk financiële vraagstukken te adviseren en te ondersteunen.
  • Je doorgrondt processen en ziet welke effecten processen hebben op de samenwerking tussen verschillende spelers. Schakelen in een speelveld van verschillende belangen gaat je goed af en je vindt het fijn en belangrijk op gezette momenten op de voorgrond te treden.
  • Je bent in staat een regisserende en verbindende rol in het integrale advies op je te nemen in samenwerking met je collega adviseurs die ook in andere teams werkzaam kunnen zijn.
  • Je coördineert en begeleidt het opstellen een strategische nota’s als de bestuursrapportages, de begroting, rekening, en financiële verordeningen. Je kunt  beschrijvingen van onderling samenhangende activiteiten en de daarbij behorende beleids- en beheersinstrumenten maken.
  • Je vervult controllerstaken op het gebied van financieel beleid, adviseert gevraagd en ongevraagd bij de toepassing en uitvoering van beheerinstrumenten en rapporteert hierover.
  • Je bent voor de directie een sparringpartner.
  • Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor meerdere financiële thema’s waarbij je de actualiteit nauwgezet volgt, je collega’s hierover informeert en deze vertaalt naar mogelijke consequenties voor de organisatie. Voorbeelden van thema’s zijn:  BTW compensatiefonds, Vennootschapsbelasting, BBV verslagleggingsregels, treasury, managementinformatie en activabeleid.

Functie-eisen:

Vereisten / knock-outcriteria
1. De motivatie dient in het cv te worden verwerkt. 

Gunningscriteria
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling op het gebeid van financiën en/of controlling
3. Aantoonbare kennis van- en werkervaring met key2financiën 
4. Aantoonbare werkervaring met Cognos
5. Aantoonbare kennis van- en werkervaring met de BBV in de afgelopen 2 jaar 
6. Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein 
7. Een gevolgde opleiding op minimaal hbo niveau 

Competenties

Je weet wat er nodig is binnen een klein team in een ambitieuze politiek gedreven omgeving
Je bent van nature assertief en klantgericht
Je bent een netwerker en een teamplayer die het prettig vindt om te opereren in een informele organisatie die de ambities heeft om een sterk klantgerichte omgeving in te richten.

Aanbod:

Opdrachtdetails:

  • Duur opdracht: 3 maanden
  • Kans op verlenging (nogmaals 3 maanden)

Reacties voorzien van tarief en motivatie verwerkt in het cv kunnen gestuurd worden naar cv@dbiprofs.nl. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 15 juli 2019. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 12 juli 2019 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze opdracht duurt tot donderdag 11 juli 2019; 11.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.

Solliciteer Direct