W&S: Medewerker personeels – en loonadministratie

Zuid-Holland | Handel / Groothandel / Detailhandel | Salarisadministratie | Medior | 37 uur per week

Voor onze opdrachtgever, een succesvolle en moderne retailorganisatie te Zuid-Holland zijn wij op zoek naar meerdere medewerkers voor de afdeling personeels- en loonadministratie. In deze functie kom je te werken in een team 7. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het verlonen van ruim 20.000 medewerkers en de daarbij behorende mutaties verdeeld over meerdere cao's. Wij zijn op zoek naar zowel junior, medior als senior medewerkers.

Bedrijfsprofiel:

Onze opdrachtgever betreft een landelijk opererende retailorganisatie. Met ruim 200 filialen, meer dan 20.000 medewerkers en een omzet van 2 miljard kan je met je carriers alle kanten op. 

Functieprofiel:

In de rol van medewerker personeels- en loonadministratie is geen dag hetzelfde. Je krijgt veel voor je kiezen en met het iedere maand tijdig verlonen van ruim 20.000 medewerkers is er een hoop te doen. Je draagt zorg voor de voorbereiding en verwerking van salaris gerelateerde data op basis van wet- en regelgeving met behulp van het digitaal salaris en personeelsinformatiesysteem Afas. 

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

  • aan- en afmelden uitzendkrachten en eigen medewerkers in het urenregistratie- en salarissysteem.
  • aan- en afmelden van medewerkers bij de (verzekerings)instanties (zorg, pensioen e.d.)
  • beheren van de geautomatiseerde personeelsbestanden
  • doorvoeren van verzuim, door- en uitstroom mutaties (iedere maand ruim 1500)
  • verbeteren van processen
  • meedenken en bij akkoord doorvoeren van oplossingen die de efficiëntie van de afdeling verbeteren

Functie-eisen:

Om de functie van medewerker personeels- en loonadministratie succesvol uit te kunnen voeren dien je te beschikken over de onderstaande soft en hard skills.

  • Een afgeronde MBO+ of HBO opleiding, aangevuld met minimaal PDL- opleiding (vereist)
  • Tussen de 5-10 jaar relevante werkervaring
  • VPS is een pre
  • Kennis van AFAS is een pre
  • Je bent cijfermatig sterk en op de hoogte van de actuele wet- regelgeving      
  • Goede kennis van Excel
  • Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)
  • hiernaast ben je proactief, zelfsturend, kritisch, open, daadkrachtig en vindingrijk 

 

 

Aanbod:

Heb je interesse en denk je te voldoen aan de gevraagde soft en hard skills dan zien wij je reactie graag tegemoet. Je kan rekenen op een uitdagende baan bij een succesvol en groeiend bedrijf. Een contract van 40 uur per week, 24 vakantiedagen en nog eens 19,5 ATV dagen. Een goed salaris, de mogelijk om jezelf verder te ontwikkelen, deelname collectieve zorgverzekering en private leaseregeling.

Mail je reactie voorzien van cv naar cv@dbiprofs.nl en bel ons gerust voor meer informatie.

Solliciteer Direct