Ben jij een sterke persoonlijkheid die moeiteloos een team met uitgesproken karakters weet te verbinden, aan te sturen en verder laat groeien? Krijg jij daarnaast juist energie van het verbeteren van processen en het oplossen van lastige dossiers?

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Dagelijkse aansturing en coaching van het Credit Control-team
• Verbeteren van processen en optimaal gebruik van Onguard
• Oppakken van pittige dossiers en klantcases
• Afhandelen van escalaties en bewaken van kwaliteit
• Signaleren en realiseren van structurele verbeterkansen

Wat breng je mee?

• Ervaring met Onguard is vereist
• Een achtergrond in credit control of debiteurenbeheer
• Communicatieve stevigheid en een hands-on mentaliteit
• Je staat stevig in je schoenen en durft duidelijke keuzes te maken
• Leidinggevende ervaring is fijn, maar geen must. Wil je die stap zetten en heb je een sterk karakter? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
• Je bent sterk in het begeleiden van een team met uitgesproken karakters en weet mensen te verbinden

Wat bieden wij?

• Een salaris van circa €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een rol waarin je écht impact maakt op hoe het team werkt en presteert
• Veel ruimte om processen te verbeteren en het team verder te ontwikkelen
• Een dynamische omgeving waarin jouw ideeën, aanpak en professionaliteit gewaardeerd worden
• Een functie waarin je zowel operationeel meedraait als strategisch kunt meedenken