Door professionals voor professionals. Vanuit ervaring, expertise en vakinhoudelijke kennis is DBI Professionals opgericht. Al onze recruiters hebben ruime ervaring binnen onze specialismen en wij weten precies aan welke knoppen we moeten draaien. Wij zijn gedurende onze carrière zelf gedetacheerd geweest en hebben aan beide kanten van de tafel gezeten. Hierdoor kunnen we goed inschatten welke kandidaat een match is met onze opdrachtgevers.
Wij verzamelen ambitieuze, leergierige professionals om ons heen, met verschillende skills en persoonlijkheden die gespecialiseerd zijn binnen onze vakgebieden. Wij stellen de juiste vragen aan onze kandidaten en opdrachtgevers en luisteren naar de behoeftes, wensen en ambities. Dit combineren we met persoonlijke betrokkenheid. Samen met jou gaan we op zoek naar dié opdracht waarin jij het verschil kunt maken.
VISIE – JOUW TOEKOMST CENTRAAL
DBI is opgericht door professionals, voor professionals. Met veel passie zetten wij ons elke dag in voor onze kandidaten en opdrachtgevers. Kwaliteit en service hebben bij ons de hoogste prioriteit. Met persoonlijk contact, transparantie en eerlijke tarieven bouwen wij aan langdurige relaties met onze klanten en helpen wij kandidaten en opdrachtgevers om hun doelen te bereiken.
MISSIE – DOOR PROFESSIONALS VOOR PROFESSIONALS
Ons vizier is voortdurend op de lange termijn gericht. Wij zullen altijd kritisch zijn bij het werven van professionals en zullen nooit concessies doen die ten koste gaan van onze dienstverlening. Op basis hiervan kunnen wij onze opdrachtgevers continu voorzien van de beste professionals en bieden wij onze medewerkers uitdagende kansen.
DBI PROFESSIONALS – EEN HECHT TEAM
Daniël Toet
EIGENAAR EN OPRICHTER
Bianca van Deenen
RECRUITMENT MANAGER“Wij zijn zelf enorme sportliefhebbers en we geloven dat mensen met een sportieve instelling veel doorzettingsvermogen hebben en altijd streven naar verbetering en ontwikkeling. Dit zien wij ook graag terug in onze kandidaten, we zoeken mensen met een winnaarsmentaliteit. Mensen die hard werken om de top te bereiken. Voor deze professionals zetten wij altijd een stap extra met als motto 'work hard, play hard!' Prestaties van onze professionals belonen we niet alleen met een schouderklopje, maar ook met bonussen en persoonlijke ontwikkeling. We merken dat dit erg gewaardeerd wordt.`` - Daniël Toet, oprichter DBI Professionals
Daniël Toet
EIGENAAR EN OPRICHTERBianca van Deenen
RECRUITMENT MANAGER“Wij zijn zelf enorme sportliefhebbers en we geloven dat mensen met een sportieve instelling veel doorzettingsvermogen hebben en altijd streven naar verbetering en ontwikkeling. Dit zien wij ook graag terug in onze kandidaten, we zoeken mensen met een winnaarsmentaliteit. Mensen die hard werken om de top te bereiken. Voor deze professionals zetten wij altijd een stap extra met als motto 'work hard, play hard!' Prestaties van onze professionals belonen we niet alleen met een schouderklopje, maar ook met bonussen en persoonlijke ontwikkeling. We merken dat dit erg gewaardeerd wordt.`` - Daniël Toet, oprichter DBI Professionals
DB&I voorziet me niet alleen van uitdagende opdrachten bij relevante opdrachtgevers, ook de lijnen met het management zijn kort, prettig en betrouwbaar. Ik, en de andere detachanten komen daarom graag en geregeld naar ons nieuwe kantoor in Zoetermeer voor een meeting, overleg, of om een dagje te ‘thuis werken’.
Dagelijks krijgen wij van consumenten verschillende aanvragen binnen voor het lenen van geld voor consumptieve doeleinde, maar voor dat wij daadwerkelijk geld overboeken moeten we natuurlijk wel een plaatje schetsen van wie de klant is en wat is de klant nu uiteindelijk maandelijks aan het doen. Wij kijken daarvoor naar betaalbaarheid, moraliteit en stabiliteit. Om de facetten van een klant goed te kunnen bepalen en in schatten of het mogelijk is krijgen wij diverse documenten binnen van een klant waaronder identiteitsbewijs, loonstroken, bankafschriften etc etc.
Het enthousiasme waarmee Daniel Toet zijn diensten alszijnde recruitment organisatie aanbiedt onderscheidt zich van de rest. Dit komt mede door het feit dat ons alszijnde werknemers regelmatig wordt gevraagd mee te denken zijn recruitment organisatie nog verder te professionaliseren.
Het voordeel om voor een detacheringsbedrijf te werken is dat je in een hele korte periode heel veel werkervaring op kunt doen. Door meerdere opdrachten te hebben verbreedt je zowel je eigen kennis en leer je steeds meer diverse werkzaamheden en kun je snel ontdekken waar je beste kwaliteiten liggen.
