Skip to main content

Business Manager Young Professionals

Heb jij affiniteit met recruitment en sales en wil jij werken in een jonge compacte organisatie met enthousiaste collega’s, waarbij persoonlijke ontwikkeling centraal staat? Is het je passie om mensen en organisaties te helpen succesvol te zijn op de arbeidsmarkt? Om grote bedrijven aan nieuwe collega’s te helpen en kandidaten aan een toffe baan of opdracht? Als je bij ons start als Business Manager Young Professionals is geen dag hetzelfde! Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, kandidaten én ontwikkelt oplossingen voor recruitment vraagstukken. Naast onze huidige klanten ben je ook verantwoordelijk voor acquisitie van nieuwe klanten. Inhoudelijk geef jij advies over capaciteitsuitdagingen en ontwikkelingen binnen onze vakgebieden Finance, en Creditmanagement. Jij bent verantwoordelijk voor het bewaken van het proces tussen de klant, Recruiter en Consultant door continu met hen in verbinding te staan. Jouw uitdaging zit hem dan ook in het realiseren van uitdagende opdrachten, die in lijn zijn met de ambitie van de consultants.

Ik wil deze opdrachtLees verder
Vacature afbeelding
Zoetermeer
Arbeidsbemiddeling
Medior
40 uur
€ 3.000 - € 4.000

Functieprofiel

Als Business Manager Young Professionals bij DBI Professionals ben je betrokken bij het gehele proces. Je vind het leuk om te netwerken, nieuwe business te genereren en succes te behalen. Enerzijds doe je dit door middel van koude en warme acquisitie, relatiebeheer, headhunten en heel veel onderhandelen. Anderzijds werf, interview, kwalificeer en selecteer jij de beste young professionals en stel je deze samen met onze Recruiter voor aan jouw opdrachtgevers zodat zij uiteindelijk tot een deal komen. Je speelt een belangrijke rol in ons Accelerator program. Jouw taak is om de young professionals te begeleiden in hun ontwikkeling. Dit vereist begrip van de doelgroep.Je werkt dus als een echte ondernemer en bent verantwoordelijk voor je eigen markt! Proactief volg je de ontwikkelingen en signaleer je kansen op het gebied van arbeidsbemiddeling. Hierbij staat snelheid, marktkennis, creativiteit en kwaliteit centraal. Je bent in het bezit van een vlotte babbel, een gezonde dosis lef, gedrevenheid en ambitie om het te maken. Om jouw succes te garanderen geven wij je alle mogelijkheden en ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen.

Direct solliciteren

Functie-eisen

Bij DBI Professionals werken snelle denkers met een hands-on mentaliteit. Met je voeten in de modder, neus in de wind sta je altijd aan en klaar om te gaan. Je bent in het bezit van een vlotte babbel, een gezonde dosis lef, gedrevenheid en ambitie om het te maken. Met je mentaliteit en persoonlijkheid weet je opdrachtgevers en kandidaten aan je te binden. Hiernaast wil jij als Business Manager successen behalen en gebruikt je jouw netwerk om zo nog meer mogelijke klanten aan ons te binden. Tot slot hebben wij de onderstaande wensen:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar commerciële ervaring, bij voorkeur binnen een detacherings- of uitzendorganisatie;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en bij voorkeur ook Engels;
  • Je bent in staat een volwaardig sparringpartner te zijn voor onze opdrachtgevers én kandidaten;
  • Hiernaast ben je sportief, fit, zelfverzekerd en ga je voor 110%.

Aanbod

  • Een uitdagende en verantwoordelijk job voor 32-40 uur per week;
  • Een bruto salaris tussen de 3.000,- en 4.000,- per maand op basis van 40 uur afhankelijk van ervaring;
  • Een leaseauto;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Een kans om jezelf op zowel persoonlijk als financieel niveau te ontplooien;
  • Genoeg vakantiedagen;
  • Ongelimiteerde bonusregeling;
  • Ondernemerschap;
  • Extra’s als tripjes met je collega’s zoals bijvoorbeeld het bezoeken van een dancefestival.

Meer informatie?

Neem contact op
met Bianca van Deenen

Solliciteren

Sollicitatieprocedure

1. SOLLICITEREN
Maak ons enthousiast met je motivatie en cv.

2. KENNISMAKEN
We nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek om nader kennis te maken.

3. VOORWAARDEN
Hebben we een perfecte match tussen de opdrachtgever en jou? Dan gaan we zaken doen.

4. CONTRACT VOORSTEL
Nadat we alle voorwaarden hebben besproken, heten we je van harte welkom bij ons team!

5. EERSTE WERKDAG
Je gaat aan de slag bij een van onze opdrachtgevers.

Business Manager Young Professionals

Als Business Manager Young Professionals bij DBI Professionals ben je betrokken bij het gehele proces. Je vind het leuk om te netwerken, nieuwe business te genereren en succes te behalen. Enerzijds doe je dit door middel van koude en warme acquisitie, relatiebeheer, headhunten en heel veel onderhandelen. Anderzijds werf, interview, kwalificeer en selecteer jij de beste young professionals en stel je deze samen met onze Recruiter voor aan jouw opdrachtgevers zodat zij uiteindelijk tot een deal komen. Je speelt een belangrijke rol in ons Accelerator program. Jouw taak is om de young professionals te begeleiden in hun ontwikkeling. Dit vereist begrip van de doelgroep.Je werkt dus als een echte ondernemer en bent verantwoordelijk voor je eigen markt! Proactief volg je de ontwikkelingen en signaleer je kansen op het gebied van arbeidsbemiddeling. Hierbij staat snelheid, marktkennis, creativiteit en kwaliteit centraal. Je bent in het bezit van een vlotte babbel, een gezonde dosis lef, gedrevenheid en ambitie om het te maken. Om jouw succes te garanderen geven wij je alle mogelijkheden en ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen.

Bij DBI Professionals werken snelle denkers met een hands-on mentaliteit. Met je voeten in de modder, neus in de wind sta je altijd aan en klaar om te gaan. Je bent in het bezit van een vlotte babbel, een gezonde dosis lef, gedrevenheid en ambitie om het te maken. Met je mentaliteit en persoonlijkheid weet je opdrachtgevers en kandidaten aan je te binden. Hiernaast wil jij als Business Manager successen behalen en gebruikt je jouw netwerk om zo nog meer mogelijke klanten aan ons te binden. Tot slot hebben wij de onderstaande wensen:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar commerciële ervaring, bij voorkeur binnen een detacherings- of uitzendorganisatie;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en bij voorkeur ook Engels;
  • Je bent in staat een volwaardig sparringpartner te zijn voor onze opdrachtgevers én kandidaten;
  • Hiernaast ben je sportief, fit, zelfverzekerd en ga je voor 110%.
  • Een uitdagende en verantwoordelijk job voor 32-40 uur per week;
  • Een bruto salaris tussen de 3.000,- en 4.000,- per maand op basis van 40 uur afhankelijk van ervaring;
  • Een leaseauto;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Een kans om jezelf op zowel persoonlijk als financieel niveau te ontplooien;
  • Genoeg vakantiedagen;
  • Ongelimiteerde bonusregeling;
  • Ondernemerschap;
  • Extra’s als tripjes met je collega’s zoals bijvoorbeeld het bezoeken van een dancefestival.